Aporte del Cr. José Gabril Ortega Paredes:¿Contadores del siglo XXI?

Este aporte lo realizó el Cr. José Gabriel Ortega Paredes, si quieren acceder al trabajo completo lo podrán encontrar en el link que se adjunta previo al trabajo. http://www.cienciadelacontabilidad.com/p/sistemas-activos.html 3. Realidad Contable y Contabilidad El Contador siempre ha respondido con los DATOS (balances), también podría responder con pensamientos sobre la actividad a partir de ellos. En la construcción de todo saber técnico y científico, las discusiones giran sobre temas específicos (le llamaré Tema ALFA) de una realidad sobre la que se quiere aportar un nuevo conocimiento. Ejemplos: investigación sobre la influencia de la temperatura en,.....; vectores de propagación de,....influencia de los ciclos....... ¿Cuál es el Tema ALFA que inicia la mayoría de las propuestas en Contabilidad? Los invito a que observen lo común que es partir de la consabida "presencia" del Activo, Pasivo, Patrimonio, Resultado. La presencia no son estos términos que ilustran lo estático. Sino componentes dinámicos que van conformando la REALIDAD CONTABLE de cada siguiente momento. de ahí que aquellos términos son partes necesarias del todo y solo en ese todo puede ser explicada cada parte. Si el tema ALFA lo planteamos desde la reducción y no de Realidades Observables, especulando sobre sus causas y/o efectos, la Realidad Contable seguirá siendo la misma que enfrentaron nuestros antepasados. Por lo que toda nueva investigación, sin un Alfa definido, seguirá condenada a lograr afirmaciones, pero nunca demostraciones. Dado que la Realidad Contable seguirá reducida a Datos-Señales obtenidos de la Contabilización. Y las propuestas no serán especulaciones teóricos, sino simples afirmaciones "comúnmente aceptadas". Ejemplo: se propone dividir "el ACTIVO" en Corriente y No Corriente. Luego se propone que es importante relacionar el Activo Corriente (actual) con el Pasivo Corriente (actual), para afirmar que así podemos mostrar una buena o mala situación financiera. Afirmación que deja sin demostrar porqué entonces ninguna empresa cancela su Pasivo de inmediato en vez de afrontar sus obligaciones en procesos futuros. Otro ejemplo: se proponen normas de "valuación de los activos". Cuando sería más correcto hablar de valuación individual de bienes que componen el Activo. Simplemente porque los Bienes no son "activos" por naturaleza de los mismos. El ACTIVO es el Medio resultante del Conjunto de Bienes complementados y sistematizados, conforme al Fin u Objetivo empresario. La relación entre Medio y Fin puede darle al Activo un valor (mayor o menor) muy diferente al de la suma individual del de los Bienes. La falta del ALFA lleva a "recomendar", "consensuar", etc. pero nunca a demostrar QUÉ NUEVOS CONOCIMIENTOS PODEMOS ALCANZAR Y CON QUÉ VENTAJAS PARA QUIENES LOS NECESITEN. Para el conocimiento científico de toda realidad ha sido esencial descubrir coincidencias y diferencias entre los fenómenos observables. Todas suman conocimientos en cuanto a diversidad, diferentes comportamientos, causas y efectos propios, tamaño, color, duración, etc. etc. En todas se aplica la clasificación según patrones bien definidos (vertebrados e invertebrados, arboles y arbustos, ovíparos y placentarios, ferrosos y no ferrosos). Conocer es saber diferenciar y buscar respuestas específicas para cada diferencia. Lo precedente nos advierte que no toda solución se puede universalizar. En Contabilidad queremos que la "información quede encerrada en la misma síntesis y para todo Realidad Contable conocida o por conocer". Considero que obtener conclusiones universales desde la generalización, ante un mundo tan complejo y variado como el de las actividades socioeconómicas, no nos convierte en profesionales expertos respecto de lo contable en ellas. Por este camino tan alejado del pensamiento científico, ha sido fácil proponer que cambiemos la palabra Contabilidad por Sistema de Información Contable. Que cambiemos la denominación Balance General por Estados Financieros. Que "elaboremos principios" de la contabilización, cuando los principios no se proponen, se descubren como leyes universales e inamovibles (principio de Pascal, de la termodinámica). Es como si alguien propusiera que a una máquina de Rx se le empezara a denominar Sistema de Contraste Visual. Y se pensara que hizo un gran aporte a la medicina. Será el momento de preguntarnos en qué cambia nuestra percepción (de los Contadores) de cada proyecto empresario, si a todos los igualamos en Activos, Pasivos, Patrimonio y Resultados como algo estático. Ignorando que toda actividad es un proceso que se va desarrollando como parte integrante de un cuerpo social en permanente cambio.

Revista SAETA UNIVERSITARIA: Llamado a Publicaciones

Revista “SAETA UNIVERSITARIA” PAUTAS PARA LA PRESENTACIÓN DE ARTICULOS SAETA UNIVERSITARIA es una publicación del Centro de Investigación y Documentación de la Universidad Autónoma de Encarnación (CIDUNAE), de periodicidad bianual. Su objetivo principal es la difusión de diferentes experiencias en cuanto a generación de conocimientos del quehacer profesional de las áreas y facultades que componen la comunidad universitaria de la UNAE, en las siguientes líneas: Derechos Humanos, Educación, Salud, Trabajo y Justicia, Seguridad Social. La SAETA UNIVERSITARIA publica artículos científicos, ensayos, proyectos, reseñas, entrevistas, debates y resúmenes de tesis de carácter original vinculados al campo de actuación profesional, tanto en idioma español como portugués. Se aceptará también textos escritos en guaraní, dando cumplimiento a la Ley 4251 de Lenguas, vigente en el Paraguay. PAUTAS PARA LA PRESENTACION ARTÍCULOS CIENTÍFICOS: 1. No se aceptarán artículos que hayan sido previamente publicados en otra revista electrónica o impresa. 2. La publicación de los artículos se regirá por las siguientes normas: a. Los archivos se recibirán en formato digital, procesadas en el Programa Word. No deberán superar una extensión de 10 páginas (incluyendo notas y bibliografía), tamaño A4, con márgenes de 2,5 cm. (superior, inferior, derecho e izquierdo), interlineado sencillo y letra Times New Roman 11 o Arial 12. b. Para los artículos se especificará: (1) Título completo. (2) Resumen de hasta 500 palabras, en español e inglés o portugués. (3) Palabras clave (máximo cinco) que describan el contenido del documento; en español e inglés o portugués Obs.: Se valorará positivamente los artículos que incluyan el resumen y las palabras en guaraní, pero esta condición no es excluyente. (4) Datos del autor o autores: nombre; grado académico; correo electrónico; institución u organismo al que representa; teléfono; dirección postal completa (calle, número, ciudad, código postal y país). (5) Currículo abreviado. c. No utilizar grisados, ni colores. d. Las referencias bibliográficas deberán figurar al final del artículo siguiendo el sistema autor-fecha con Mayúscula/minúsculas en el siguiente orden: Apellido y nombre completo del autor/a; fecha; título; editorial; ciudad. Los artículos de revistas o capítulos de libros deberán ir entre comillas, mientras que el nombre de las revistas y libros deberán ir en cursiva (bastardilla). Se citan todos los autores. e. El texto que se desea resaltar, deberá seleccionarse en cursiva. No utilizar subrayados para destacar. f. Las notas propiamente dichas deberán ser tipeadas al final del artículo –antes de la bibliografía– siguiendo las mismas normas que para el texto. g. Las imágenes deben tener el formato (gif o jpg) y no deben ser incluidas utilizando recursos internos del procesador de texto. h. Aclarar mes y año de: a) la realización del artículo y b) la presentación para su publicación. i. No usar “negritas” en el texto. j. La extensión máxima del texto incluyendo los títulos, el resumen y la bibliografía no deberá superar las 15 páginas. 3. Las producciones deberán ser remitidas mediante archivo adjunto a la dirección electrónica del Centro: cidunae@gmail.com 4. La fecha límite para la recepción de las publicaciones será el 25 de julio de 2013. 5. Los trabajos recepcionados serán remitidos a miembros del Comité Editorial, integrado por académicos de carácter nacional e internacional. El proceso de evaluación será “por evaluadores ciegos”. La decisión del Comité es inapelable. 6. En el caso de que el Comité Editorial no dé respuesta a los autores pasados los dos meses de entregado el artículo, estos gozan del derecho de retirar el mismo, previa comunicación. 7. Una vez que el artículo sea aprobado por el Evaluador, la decisión será comunicada a los autores para su publicación. A partir de ese momento los autores tienen 5 días para efectuar los cambios necesarios y no podrán, sin autorización del Comité Editorial presentar los artículos a otras publicaciones. Los autores ceden los derechos de publicación y divulgación a la Revista y los trabajos serán publicados gratuitamente. Cada autor recibirá sin cargo un ejemplar. 8. Cuando los trabajos sean rechazados por el Comité Evaluador la decisión será comunicada a los autores para que el mismo pueda presentarlo en otro lugar o publicación. 9. El envío de los trabajos implicará la aceptación de las normas y condiciones de publicación por parte de los autores. OTROS TEXTOS: En caso de que se presenten ensayos, proyectos, reseñas, entrevistas u otros, deberán adecuarse a la extensión y características propias de cada tipología. Cualquier consulta sobre la publicación, deben dirigirla a cidunae@gmail.com

IMPORTANTE: Jornadas Científico Tecnológicas en la UNaM

Estimadas/os: Les recuerdo que entre los dias 15 y 17 de mayo del presente año se realizaran las JORNADAS CIENTIFICO TECNOLOGICAS 40º A UNaM. Fecha limite para PRESENTACION DE TRABAJOS HASTA EL 15 DE MARZO DE 2013. Toda la información esta disponible en la pagina del evento: http://jct.unam.edu.ar/ Se adjuntan las dos circulares emitidas hasta el presente. Saludos cordiales Mgter. Ing. Mario José Mantulak Secretario General de Ciencia y Tecnología Universidad Nacional de Misiones

Programa de Incentivos a docentes investigadores

Fuente: http://portales.educacion.gov.ar/spu/incentivos-a-docentes-investigadores/

Incentivos a Docentes Investigadores

Incentivar en las universidades nacionales las tareas de investigación y desarrollo integradas a la docencia, contribuyendo a promover la actividad científica, tecnológica y de transferencia al medio.
Condiciones para participar y cobrar el incentivo
La obtención de una categoría de docente investigador es condición necesaria para incorporarse formalmente al Programa como docente investigador.
Para cobrar el incentivo, los docentes investigadores deben, además, participar en un proyecto de investigación acreditado y cumplir con los requisitos docentes establecidos en la normativa del mismo. El Total de Investigadores que integran los proyectos de investigación del Programa – con diversas modalidades de inserción – supera al de los Investigadores Incentivados, generando un círculo virtuoso de crecimiento y renovación de la estructura de investigación universitaria y de oportunidades de interacción con el medio social y productivo.

Logros

1. Categorización
La obtención de una categoría en el Programa de Incentivos es valorada en el ámbito académico, porque representa el aval de los pares evaluadores respecto a la posición del docente investigador y el reconocimiento de su prestigio académico.
Esta expectativa se reflejó en el número de solicitantes de las Convocatorias de Categorización de 2009 y2011, alas que se presentaron 36.238 docentes investigadores que superan en un 54% los de la convocatoria 2004.
Estas convocatorias contribuyen a fortalecer la base de la pirámide de investigación, dado que el 83% de los nuevos participantes solicitaron las categorías IV y V.
La categorización forma parte de los procesos de evaluación del Programa de Incentivos, favoreciendo la aplicación de pautas homogéneas para evaluar la actividad científica y tecnológica en el sistema universitario nacional.
A partir de la convocatoria 2009 se utiliza un currículo digital residente en un servidor central, que posibilita su actualización por parte de los docentes investigadores y la incorporación al currículo unificado nacional CVAR.

2. La Integración de la Docencia y la investigación
- el 28% de la planta docente de las universidades nacionales investiga en el Programa de Incentivos.
- el 64% de los integrantes del Programa tiene dedicación exclusiva
- el 23% de los participantes son docentes investigadores formados.
- por cada docente investigador formado (categoría I y II) hay entre 1 y 2 docentes investigadores en formación superior (III) y 2 docentes investigadores en formación inicial ( IV y V), proporción adecuada para la formación de recursos humanos en ciencia y tecnología.

3. La actividad de investigación
En el Programa se desarrollan 7.552 proyectos de investigación con 31.314 investigadores de todas las áreas del conocimiento. Del total de participantes, 22.675 docentes investigadores cobran el incentivo. La mayor participación de investigadores y proyectos se registra en el área de las ciencias naturales y exactas y la de sociales.

Evolución de la actividad de investigación entre 2004 y 2009:
- La proporción de actividades de investigación con producción de C y T declarada pasó del 66% al 80%.
- La proporción de actividades de desarrollo y transferencia de la investigación pasó del 31% al 33%.
- La formación de recursos humanos también se incrementó significativamente, ya que la dirección de tesis doctorales subió un 6.3% y las de maestría un 25.7 %.

4. Impacto del programa.
- El 58% de los solicitantes de categoría en las Convocatorias 2009 y 2011 son nuevos docentes investigadores que aspiran a ingresar al Programa, lo que es un indicador del prestigio del proceso de categorización.
- El ingreso de nuevos participantes amplió un 23% la base de la estructura de investigación, fortaleciendo la inclusión y la formación de jóvenes docentes investigadores.
- El 56% de los participantes del Programa subieron de categoría, por el mejoramiento del currículo presentado en la convocatoria 2009.
- La estructura de investigación presenta un 46% de docentes en formación inicial, 31% en formación superior y un núcleo de investigadores formados del 23%.
- El número de docentes investigadores que cobraron incentivo en 2011se incrementó un 17,5% respecto al año anterior.
- Se consolida el sistema de evaluación homogénea de investigadores y proyectos en el sistema universitario.

Lunes 29 de Octubre: Actividad en el Centro Cultural de la Memoria

Aprovechamos la ocasión para recordarle que están invitados a participar de la jornada "La Universidad con YPF: Oportunidades y Desafíos de una Nueva Etapa" el próximo Lunes 29 de octubre a las 9:30 am en el Centro Cultural de la Memoria Haroldo Conti (Av. Del Libertador 8151 - Ciudad Autónoma de Buenos Aires). Esta actividad contará con una conferencia de apertura a cargo del Ministro de Educación de la Nación Alberto Sileoni, el Ministro de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva de la Nación Lino Barañao, y el Presidente y C.E.O. de YPF Miguel Galuccio. La jornada será completa y durante la tarde se establecerán 5 mesas de trabajo simultáneas que abordarán diferentes temáticas relacionadas con las posibles líneas de colaboración entre las Universidades e YPF. Por consultas e inscripción a esta actividad, confirmar asistencia a promouniv@me.gov.ar o comunicarse al (011) 4129 1970 / 71.

III Bienal de Management y XVII Encuentro Latinoamericano de Administración

Congresos

 

III Bienal de Management y XVII Encuentro Latinoamericano de Administración

Liderazgo sin fronteras

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 14 y 15 de noviembre de 2012

Créditos SFAP: 7

Apoyan este evento:

• 

Conozca Usted:

• Cómo imaginan el futuro los líderes de la sociedad global
• Alinear negocios y valores. ¿Es un desafío posible?
• Organizaciones y personas. ¿Nuevos hitos ante las asimetrías?

Objetivo

• Proponer un espacio de análisis de problemáticas de gestión ante un cambio de época
• Anticipar nuevos desarrollos conceptuales del Management
• Promover la consideración y sostenimiento de la ética profesional y los sanos valores como requisito sustancial del liderazgo efectivo

Temario

• Crisis y competitividad. Nuevos retos y oportunidades
• Organizaciones y personas. Paradigmas emergentes
• La mente en acción. Superando barreras
• El mapa del talento y la inteligencia. La innovación constante
• Líderes que transforman la realidad organizacional
• Un mundo en cambio y sin fronteras. Valores y asimetrías
• El Management por venir. Percepciones de avanzada

Autoridades

Comité ejecutivo
Presidente	Dr. L.A. Luis M. R. Gabancho
Presidente Honorario	Dra. L.A. Graciela A. Núñez
Vicepresidente 1°	Dra. C.E. Patricia Bonatti
Vicepresidente 2°	Dra. L.A. Graciela E. Asorey
Secretario	Dr. L.A. Juan C. de la Vega

Dirección Organizadora		Dirección Académica
Dr. L.A. José M. Bossio Dr. C.P. Juan C. Cámera Dra. L.A. Rafaela Cuppari Dra. L.A. Susana L. Giménez Dr. L.A. Tomás A. Munk Dra. L.A. Andrea Pérez Raggio Dr. C.P. Daniel Salmoiraghi Dr. C.P. Rodolfo Stalanich		Dra. L.A. Marta E. Acuña Dr. C.P. Raúl R. di Lorenzo Dra. C.P. María C. Ferrari Dr. h.c. José A. Ficarra Dr. C.E. Juan J. Gilli Dr. C.E. Juan C. Gómez Fulao Dr. L.A. Enrique G. Herrscher Dra. L.A. Noemí F. Sanvitale

Programa tentativo

Miércoles 14 de noviembre de 2012
09:30 hs.	Acreditaciones
10:15 hs.	Acto de apertura del Encuentro Latinoamericano de Administración
10:30 hs.	Conferencia: Liderazgo y las nuevas realidades latinoamericanas. Disertante invitado: • Master en Econ. Luis A. Porto (Subsecretario del Ministerio de Economía y Finanzas de la República de Uruguay) Moderador: A definir
12:30 hs.	Receso
15:00 hs.	Conferencia: A definir Disertantes: • Msc. René A. Castro Berardi (Consultor y Académico de la Universidad de Curitiba, Brasil) • Dr. CE. Alberto R. Levy (Director de Consultoría, Innovation & Growth de Deloitte Latin American Country Organization) Moderador: Dra. L.A. Susana L. Giménez
16:30 hs.	Receso
17:00 hs.	Acreditaciones
18:00 hs.	Acto de apertura de la III Bienal de Management
18:15 hs.	Conferencia magistral: “Época de crisis: Retos y realidades” Transparencia, mesura, sensatez y cordura en la gestión inteligente y sana Disertante invitado: • Dr. C.P. Ignacio A. González García (Síndico Titular del Diario La Nación y Director Titular del Banco Galicia) Moderadora: Dra. L.A. Graciela A. Núñez
19:00 hs.	Fin de la actividad

Jueves 15 de noviembre de 2012
09:30 hs.	Premio a la puntualidad Conferencia: “Negocios, sociedad y valores: Intenciones y limitaciones” Disertantes: • M.B.A. Marcelo Elizondo (Director General de la consultora de Desarrollo de Negocios Internacionales – DNI) • Dra. en Econ. Beatriz Nofal (Presidente de la Gerencia Nacional de Desarrollo de Inversiones) Moderadora: Dra. C.P. María C. Ferrari
10:45 hs.	Intervalo
11:15 hs.	Conferencia: “Superando las barreras de la mente” Disertante invitados: • Dr. en Cs. de la Adm. Néstor Braidot (Director de Braidot Bussines & Neuroscience) Moderador: Dr. C.P. Rodolfo Stalanich
12:00 hs.	Videoconferencia: “Organizaciones y personas en cambio: Construyendo nuevos paradigmas” Disertante invitado: • Sr. Fernando F. Cortiñas Lúquez (Director de Markerting Developement – Telefónica España) Moderadora: Dra. L.A. Graciela E. Asorey
13:00 hs.	Receso
15:00 hs.	Premio a la puntualidad Conferencia: “Talento, innovación, creatividad: La brújula de siempre” Disertante: • Dr. L.A. Eduardo S. Kastika (Consultor en innovación de Kastika y Asociados) Moderador: Dr. L.A. Juan C. de la Vega
15:45 hs.	Conferencia: “Líderes responsables y efectivos: La transformación organizacional” Disertantes: • M.B.A. Patricia Furlong ( Vicepresidente de American Express) •Prof. Dr. Martín Cuesta (Investigador del CONICET) • Dr. C.P. Gustavo O. Domínguez (Director General de Campari Argentina) Moderadora: Dra. C.E. Patricia Bonatti
17:00 hs.	Intervalo
17:30 hs.	Mesa Redonda: “El Management y el futuro: La visión de los líderes” Disertantes invitados: • C.P. Enrique Alemañy (Presidente de Ford Argentina y Chile) • Sr. Luis Schvimer (Presidente y Gerente General de Visa Argentina) Moderador: Dr. C.P. Juan C. Cámera
19:00 hs.	Acto de clausura Palabras a cargo de: • Dr. L.A. Luís M. R. Gabancho (Presidente de la III Bienal de Management y XVII ENLA) • Autoridad del ENLA

Aranceles e inscripción

Categoría	Importe hasta el 15/10	Desde el 16/10 en adelante	Inscrip.
Matriculados en el Consejo Profesional de CC.EE. de la CABA	$ 135	$ 270	[+]
Matriculados en el Consejo Profesional de CC.EE. del interior del país	$ 135	$ 270	[+]
Jóvenes Profesionales matriculados en el Consejo Profesional de CC.EE. de la CABA	$ 90	$ 180	[+]
Jóvenes Profesionales matriculados en el Consejo Profesional de CC.EE. del interior del país	$ 90	$ 180	[+]
No matriculados en los Consejos Profesionales de CC.EE. Más información: http://www.consejo.org.ar/congresos/3bienalmanagement.html	$ 180	$ 360	[+

1º Jornadas de Capacitación en Derechos de la Propiedad Intelectual

CONFERENCIA Dr. KLIKSBERB -ambiental y RSE

BECAS FULBRIGHT- vencimiento 1º de Octubre 2012

BECAS DE DOCTORADO FUNDACIÓN BUNGE Y BORN - FULBRIGHT - 7mo. concurso

LLAMADO A CONCURSO Cierre de inscripción: lunes 1ro. de octubre 2012 Las Becas de doctorado Fundación Bunge y Born –Fulbright son ofrecidas a investigadores jóvenes para que puedan completar sus trabajos de investigación de doctorado en universidades o centros de investigación de Estados Unidos.

A su regreso y en un lapso de 18 meses, deben presentar y aprobar su tesis en la institución local correspondiente. Asimismo el becario deberá comprometerse a aplicar y transferir sus conocimientos en beneficio del desarrollo de la ciencia en Argentina. Además de cumplir con los requisitos generales para ser becario Fulbright, los candidatos deberán satisfacer los requisitos específicos detallados en el reglamento de esta convocatoria. Estarán comprendidas en el concurso las disciplinas científicas detalladas en el formulario de inscripción(pagina 2, sección b, ítem 2). Se dará preferencia a aquellas incluidas dentro de las ciencias básicas o experimentales. Beneficios Las becas se otorgan por única vez, tendrán una duración máxima de hasta tres meses, y se podrán usufructuar entre mayo de 2013 y abril de 2014, comprenden un pasaje de ida y vuelta al lugar de destino (en clase económica) y estipendio (para mantenimiento y seguro de salud). En la última semana de noviembre de 2012 se anunciarán los nombres de los candidatos que hayan sido elegidos, quienes serán nominados definitivamente luego de la aprobación del Directorio de la Comisión Fulbright, en Estados Unidos, cuyo resultado se conocerá a fines de marzo de 2013.

REGLAMENTO
BECAS DE DOCTORADO
FULBRIGHT – FUNDACION BUNGE Y BORN

Artículo 1: Las becas Fulbright–Fundación Bunge y Born están destinadas a investigadores jóvenes con el objetivo de que puedan completar sus trabajos de doctorado en universidades o centros de investigación de Estados Unidos, con el compromiso de finalizar y presentar su tesis doctoral, preferentemente en un lapso de hasta 18 meses a partir de su regreso a la Argentina.

Articulo 2: Todas las disciplinas científicas están comprendidas en el concurso, si bien se considerarán especialmente a aquellas incluidas dentro de las ciencias básicas o experimentales.

Artículo 3: La administración de las becas será responsabilidad de la Comisión Fulbright y la evaluación y selección de los ganadores estará a cargo de un comité de selección integrado por especialistas y por representantes de la Comisión Fulbright y de la Fundación Bunge y Born.

Artículo 4: Cada beca se otorgará por única vez y comprenderá un pasaje de ida y vuelta al lugar de destino (en clase económica), un estipendio para mantenimiento y seguro de salud. Tendrá una duración de tres meses. Podrá hacerse efectiva entre mayo de 2013 y abril de 2014, sin excepción.

Artículo 5: Los postulantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) ser argentino/a nativo/a con residencia en el país.

b) tener hasta 40 años a la fecha de cierre del concurso.

c) poseer título universitario de grado.

d) presentar la síntesis del proyecto de investigación que desarrollará en Estados Unidos.

e) tener tesis doctoral en curso y cursos de doctorado aprobados, con probabilidades ciertas de completar la tesis dentro de un plazo razonable, idealmente de 12 a 18 meses posteriores al regreso de la estadía en Estados Unidos.

f) presentar carta del director de tesis que explique y justifique las razones por las cuales el candidato se beneficiaría con un período de investigación en Estados Unidos.

g) completar el formulario (publicado en las respectivas páginas web de la Comisión Fulbright y de la Fundación Bunge y Born) con la información curricular requerida.

h) acreditar su conocimiento del idioma inglés, que deberá ser equivalente a un TOEFL de 580 puntos.

i) presentar carta de un responsable de la institución estadounidense anfitriona donde realizará la investigación propuesta, indicando que la misma cuenta con los medios adecuados para llevarla a cabo.

j) presentar tres cartas de recomendación: al menos una de las cartas debe ser escrita por una persona no perteneciente a su institución.

Artículo 6: Obligaciones de los becarios:

a) firmar el formulario de inscripción, adhiriendo en conformidad con el reglamento del concurso y asumiendo el compromiso de su cumplimiento.

b) realizar la investigación prevista según el proyecto presentado y con dedicación exclusiva.

c) en caso de plantearse alguna modificación en el proyecto aprobado, previo a su partida o durante su permanencia en Estados Unidos, presentar al comité de selección una carta, explicando los motivos de la misma, con el aval del director de tesis y de la institución que la/lo recibe en Estados Unidos.

d) presentar a su regreso al país un informe (de hasta tres páginas) sobre la investigación desarrollada y una carta del responsable de la institución anfitriona, en la que indique si fueron cumplidos los objetivos planteados en su proyecto.

e) informar a la Comisión Fulbright y a la Fundación Bunge y Born cuando se haya doctorado.

f) informar a ambas instituciones, en caso de no haberse doctorado en el plazo de los 18 meses previstos, cuáles han sido los motivos y la fecha estimada para la defensa de la tesis.

g) mencionar, en caso de publicar un trabajo acerca de su proyecto, el apoyo de la Beca Fulbright-Fundación Bunge y Born, remitiendo una copia a cada institución patrocinante.

Artículo 7: Desarrollo del concurso:

a) El cierre del concurso público será el 1º de octubre de 2012. Hasta esa fecha los postulantes deberán enviar a la Comisión Fulbright (Viamonte 1653, P. 2, C1055ABE, Buenos Aires) la documentación que se detalla en anexo I.

b) Por consultas podrán dirigirse a info@fulbright.com.ar.

c) Finalizado el proceso de selección, se informará en la última semana de noviembre de 2012 el nombre de los candidatos que han sido elegidos, quienes serán nominados definitivamente luego de la aprobación del Directorio de la Comisión Fulbright, en Estados Unidos, cuyo resultado se conocerá a fines de marzo de 2013.

Artículo 8: El incumplimiento de los compromisos contraídos por los becarios de acuerdo con este reglamento, permitirá a la Comisión Fulbright y a la Fundación Bunge y Born reservarse el derecho a proceder como estimen oportuno, incluso a exigir la devolución del importe de la beca.

Artículo 9: Toda circunstancia no prevista en este reglamento será resuelta por el comité de selección, la Comisión Fulbright y la Fundación Bunge y Born, cuyas decisiones a este respecto, así como las relacionadas con la interpretación de este documento, serán definitivas e inapelables.

Ministerio de Cultura, Educación, Ciencia y Tecnología de la Provincia de Misiones

AVISO DE INCORPORACION DE LINK

Nuestro lector y visitante el Cr. José Gabriel Ortega Paredes, envió al Blog su aporte, que es sitio propio en la web, lo hemos incorporado en el sector de la derecha del Blog, en lista de links importantes.
http://www.cienciadelacontabilidad.com/

SEGUNDA JORNADA DE INVESTIGACION DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

Estimados Docentes Investigadores:
>
> Recordamos a Uds. que el próximo 19/10/11 se desarrollará de 9 a 17hs. LA
> SEGUNDA JORNADA DE INVESTIGACIÓN DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, a
la
> que están todos cordialmente invitados a participar .
>
> Adjuntamos la Ficha de Resumen con el título de la Jornada, a ser remitida
> por los Directores y Equipos de Proyectos de Investigación interesados en
> exponerlos. Se podrán exponer Proyectos de Investigación, 2010 que no
fueron
> presentados en la 1º Jornada ,Informes de Avances/Finales y los aprobados
en
> el Año 2011 de la F.C.E. o del ámbito de la UNaM.
>
> Como en la primera edición, recordamos la obligatoriedad de remitir la
> Ficha hasta el 13/10/11 inclusive; por otra parte, a partir de ella se
> organizarán 3 Comisiones según Líneas de Investigación.
>
> La Jornada está destinada a Docentes, Investigadores, Graduados,
> Estudiantes, No docentes. Quienes no expongan y se registren, tendrán el
> Certificado de "Asistente".
>
> Quedamos a disposición de cualquier otra consulta y recepción de resúmenes
> en : investigacion@fce.unam.edu.ar
>
> > Ing. Ana Inés Gervasoni
> Secretaria de Ciencia y Tecnología
> Facultad de Ciencias Económicas
> Unam
>

XXXII JORNADAS UNIVERSITARIAS DE CONTABILIDAD

Estimado/a Colega
Con motivo de la realización de las XXXII Jornadas Universitarias de Contabilidad, que se llevarán a cabo desde el 19 al 21 de octubre próximo en el Campus Rosario de la Universidad Católica Argentina, le informamos que la fecha para presentar trabajos ha sido prorrogada hasta el 30/09.



Toda la información referida a las Jornadas puede encontrarlas en nuestra página web: http://www.uca.edu.ar/index.php/home/index/es/universidad/facultades/campus-rosario

Las consultas puede enviarlas a nuestra dirección de correo electrónico jucrosario2011@uca.edu.ar

Cordiales saludos,

Cdor. Marcelo Accursi

Secretario Académico.

Fuentes de Financiamiento

Financiamiento
El Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva y sus organismos dependientes poseen una amplia oferta de instrumentos de financiamiento destinadas a apoyar:


Proyectos innovativos


Emprendimientos tecnológicos


Investigaciones en ciencia y tecnología


Formación y repatriación de recursos humanos


modernización de infraestructura y equipamiento






Convocatorias




Convocatoria abierta
Aquí encontrarás el listado completo de los instrumentos de financiamiento abiertos a la presentación de postulaciones. Así podrás acceder a los beneficios que otorgan el Ministerio y sus organismos dependientes. Las solicitudes se reciben por tiempo limitado.


Programa de Cooperación MINCyT - DST Sudáfrica 2011 Programa de Cooperación MINCyT - DST Sudáfrica 2011 El Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, a través de su Dirección Nacional de Relaciones Internacionales, convoca a la presentación de proyectos de investigación conjunta entre grupos de Argentina y Sudáfrica, en el marco del Acuerdo de Cooperación Científica Tecnológica entre los Gobiernos de ambos países suscripto en el mes de mayo de 2006 en la ciudad de Pretoria.

La presentación podrá realizarse hasta el 31 de agosto de 2011.Instrumento: Proyectos Conjuntos de Investigación Área: Dirección Nacional de Relaciones Internacionales Tags: DST Sudáfrica - Cooperación bilateral - Ver más detalles
Programa de Cooperación MINCyT - MEYS 2011 Programa de Cooperación MINCyT - MEYS 2011 El Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, a través de su Dirección Nacional de Relaciones Internacionales, convoca a la presentación de proyectos de investigación conjunta entre grupos de Argentina y República Checa, en el marco del Acuerdo de Cooperación en Ciencia y Tecnología, firmado en julio de 2009 entre el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva y el Ministerio de Educación, Juventud y Deportes de la República Checa.


La presentación podrá realizarse hasta el 31 de agosto de 2011.Instrumento: Proyectos Conjuntos de Investigación Área: Dirección Nacional de Relaciones Internacionales Tags: MEYS - Ver más detalles
DETEM - Convocatoria 2011 DETEM - Convocatoria 2011 El Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, a través del Consejo Federal de Ciencia y Tecnología (COFECyT) llama a la presentación de Ideas Proyecto para la asignación de aportes no reembolsables para fortalecer la gestión municipal tomando la innovación tecnológica y la transferencia de conocimiento como pilares fundamentales para impulsar procesos de desarrollo local.

Se podrán presentar las Ideas Proyecto para su evaluación hasta el 15 de agosto de 2011 a las 12:00 hs. de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Inicialmente el plazo era hasta el 22 de julio pero la fecha fue prorrogada.Instrumento: Proyectos de Desarrollo Tecnológico Municipal (DETEM) Área: Consejo Federal de Ciencia y Tecnología (COFECyT) Tags: DETEM - Municipios - Ver más detalles
PICT O 2011 GLAXO PICT O 2011 GLAXO La Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica, a través del Fondo para la Investigación Científica y Tecnológica (FONCyT) llama, en forma conjunta con GLAXOSMITHKLINE ARGENTINA S.A. (GSK), a la presentación de proyectos de Investigación Científica y Tecnológica para la adjudicación de subsidios a grupos de investigadores formados y activos de las Áreas de ciencias biológicas, médicas, clínicas, químicas, farmacéuticas y tecnológicas.
La convocatoria estará abierta hasta el 22 de julio del 2011 a las 12:00 hs.Instrumento: Proyectos de Investigación Científica y Tecnológica Orientados (PICT-O) Área: Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica Tags: Investigación científica y tecnológica - FONCyT - Ver más detalles
Programa de Cooperación MINCyT – MEC 2011 Programa de Cooperación MINCyT – MEC 2011 El Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, a través de su Dirección Nacional de Relaciones Internacionales, convoca a la presentación de proyectos de investigación conjunta entre grupos de Argentina y Uruguay, en el marco del Programa de Cooperación que esta institución desarrolla con el Ministerio de Educación y Cultura (MEC) de la República Oriental del Uruguay.



La convocatoria permanecerá abierta hasta el 31 de agosto de 2011.
Instrumento: Proyectos Conjuntos de Investigación Área: Dirección Nacional de Relaciones Internacionales Tags: No hay Tags asignadosVer más detalles
Convocatoria RAICES para la presentación de documentos de t... Convocatoria RAICES para la presentación de documentos de trabajo La Dirección Nacional de Relaciones Internaciones del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, a través del Programa RAICES, anuncia la convocatoria para la presentación de documentos de trabajo en el marco del Workshop “Hacia un mejor aprovechamiento de la cooperación internacional para el fortalecimiento del sistema nacional de ciencia, tecnología e innovación”.

La fecha límite para el envío de trabajos será el 16 de septiembre de 2011.Instrumento: RAICES - Red de Argentinos Investigadores y Científicos en el Exterior Área: Dirección Nacional de Relaciones Internacionales Tags: repatriados - RAICES - Ver más detalles
Programa de Cooperación MINCyT - CONCYTEC 2011 Programa de Cooperación MINCyT - CONCYTEC 2011 El Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, a través de su Dirección Nacional de Relaciones Internacionales, convoca a la presentación de proyectos de investigación conjunta entre grupos de Argentina y Perú, en el marco del Programa de Cooperación que esta institución desarrolla con el Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica de Perú (CONCYTEC).
La fecha límite para la presentación de los proyectos será el 15 de agosto de 2011. Inicialmente la fecha era el 15 de julio pero fue prorrogada.
Instrumento: Proyectos Conjuntos de Investigación Área: Dirección Nacional de Relaciones Internacionales Tags: CONCYTEC - Cooperación bilateral - Ver más detalles
Programa de Cooperación MINCyT - CONACYT 2011 Programa de Cooperación MINCyT - CONACYT 2011 El Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, a través de su Dirección Nacional de Relaciones Internacionales, convoca a la presentación de proyectos de investigación conjunta entre grupos de Argentina y México, en todas las áreas del conocimiento científico, en el marco del Programa de Cooperación que esta institución desarrolla con el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología de los Estados Unidos Mexicanos (CONACYT).
La presentación de proyectos podrá realizarse hasta el 22 de julio de 2011 a las 16:00 hs.Instrumento: Proyectos Conjuntos de Investigación Área: Dirección Nacional de Relaciones Internacionales Tags: CONACYT - Cooperación bilateral - Ver más detalles
Programa de Cooperación MINCyT - MICINN 2011 Programa de Cooperación MINCyT - MICINN 2011 El Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, a través de su Dirección Nacional de Relaciones Internacionales, convoca a la presentación de proyectos de investigación conjunta entre grupos de Argentina y España, en el marco de las Declaraciones de Intenciones firmadas entre esta institución y el Ministerio de Ciencia e Innovación del Reino de España.

La fecha límite para la presentación de los proyectos será el 21 de julio de 2011. Inicialmente la fecha de cierre de la convocatoria era el 22 de junio pero fue prorrogada.
Instrumento: Proyectos Conjuntos de Investigación Área: Dirección Nacional de Relaciones Internacionales Tags: Cooperación bilateral - MICINN - Ver más detalles
Concurso Nacional de Ensayo Breve - 2011 Concurso Nacional de Ensayo Breve - 2011 A través del Programa Nacional “Ciencia, Tecnología y Educación”, se organiza el Concurso Nacional de Ensayo Breve, con el apoyo del Ministerio de Educación de la Nación.

La temática convocante es “Año Internacional de las Mujeres Científicas”.
La instancia nacional cierra el 19 de agosto de 2011.
Instrumento: Concurso Nacional de Ensayo Breve Área: Subsecretaría de Políticas en Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva Tags: Ciencia y Tecnología - Concurso ensayo - Ver más detalles
Concurso Nacional de Dibujo “Ciencia para la paz y el desa... Concurso Nacional de Dibujo “Ciencia para la paz y el desarrollo” - 2011 A través del Programa Nacional “Ciencia, Tecnología y Educación”, se organiza el Concurso Nacional de Dibujo “Ciencia para la paz y el desarrollo”, enmarcado en el Día Mundial de la Ciencia para la Paz y el Desarrollo, establecido por la UNESCO.

Podrán participar alumnos del sistema educativo de todos los niveles y cuyas edades oscilen entre los 3 y 18 años.

La instancia nacional cierra el 29 de julio de 2011.
Instrumento: Concurso Nacional de Dibujo “Ciencia para la paz y el desarrollo” Área: Subsecretaría de Políticas en Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva Tags: Concurso dibujo - Ciencia y Tecnología - Ver más detalles
Programa de Cooperación MINCyT - FRS FNRS 2011 Programa de Cooperación MINCyT - FRS FNRS 2011 El Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, a través de su Dirección Nacional de Relaciones Internacionales, convoca a la presentación de proyectos de investigación conjunta entre grupos de Argentina y Bélgica, en el marco del Programa de Cooperación que esta institución desarrolla con el Fondo de la Investigación Científica de la Comunidad Francesa en Bélgica (FNRS).
La presentación podrá realizarse hasta el 30 de septiembre de 2011 a las 16 hs.
Instrumento: Proyectos Conjuntos de Investigación Área: Dirección Nacional de Relaciones Internacionales Tags: FNRS - Cooperación bilateral - Ver más detalles
Premio MERCOSUR de Ciencia y Tecnología - Año 2011 Premio MERCOSUR de Ciencia y Tecnología - Año 2011 El Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, en su carácter de organismo integrante de la Reunión Especializada de Ciencia y Tecnología del MERCOSUR (RECyT) invita a estudiantes e investigadores a concursar al Premio MERCOSUR de Ciencia y Tecnología – Año 2011

La convocatoria permanecerá abierta hasta el 22 de agosto de 2011.Instrumento: Premio MERCOSUR de Ciencia y Tecnología Área: Dirección Nacional de Relaciones Internacionales Tags: Cooperación multilateral - Sustentabilidad - RECyT - Mercosur - Premios Mercosur - Ver más detalles
Programa de Cooperación MINCyT - CAPES 2011 Programa de Cooperación MINCyT - CAPES 2011 El Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, a través de su Dirección Nacional de Relaciones Internacionales, convoca a la presentación de proyectos conjuntos de investigación y cooperación científica entre las Instituciones de Enseñanza Superior del Brasil y de la Argentina que promuevan la formación en el nivel de posgrado (doctorado y postdoctorado) así como el perfeccionamiento de docentes e investigadores en todas las áreas del conocimiento científico. La convocatoria se realiza en el marco del Programa de Cooperación que esta institución desarrolla con la Fundación Coordinación de Perfeccionamiento del Personal de Nivel Superior (CAPES) del Ministerio de Educación de la República Federativa del Brasil.

La convocatoria permanecerá abierta hasta el 30 de julio de 2011. Inicialmente la fecha límite era el 30 de junio pero fue prorrogada.
Instrumento: Proyectos Conjuntos de Investigación Área: Dirección Nacional de Relaciones Internacionales Tags: CAPES - Cooperación bilateral - Ver más detalles
Programa de Cooperación MINCyT - CITMA 2011 Programa de Cooperación MINCyT - CITMA 2011 El Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, a través de su Dirección Nacional de Relaciones Internacionales, convoca a la presentación de proyectos de investigación conjunta entre grupos de Argentina y Cuba, en el marco del Programa de Cooperación que esta institución desarrolla con el Ministerio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente de Cuba (CITMA).
La convocatoria permanecerá abierta hasta el 31 de julio de 2011 a las 16:00 hs.
Instrumento: Proyectos Conjuntos de Investigación Área: Dirección Nacional de Relaciones Internacionales Tags: Cooperación bilateral - CITMA - Ver más detalles
ANR 800 2011 ANR 800 2011 La Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica, a través del Fondo Tecnológico Argentino (FONTAR), llama a la presentación de Proyectos de Innovación Tecnológica para la adjudicación de Aportes No Reembolsables (ANR 800) destinados al financiamiento de proyectos de desarrollo tecnológico presentados por empresas PyMEs en el marco del Programa de Innovación Tecnológica II (PIT II).
La convocatoria permanecerá abierta hasta el 30 de junio de 2011 a las 12 horas. Inicialmente cerraba el 10 de junio pero su fecha fue prorrogada.Instrumento: Aportes No Reembolsables (ANR) Área: Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica Tags: ANR - FONTAR - Ver más detalles
Distinción Investigador/a de la Nación Argentina 2011 Distinción Investigador/a de la Nación Argentina 2011 El Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, a través de la Secretaría de Planeamiento y Políticas organiza el galardón que distingue las contribuciones de los investigadores postulantes en:

la producción de nuevos conocimientos
el impacto social y productivo de las innovaciones tecnológicas
la formación de recursos humanos
Las bases y condiciones para la edición 2011 están contenidas en la Resolución Ministerial N° 071/2011


Postulaciones
Presentación por postulación de una instituciónLas instituciones científicas deberán enviar por correo postal una carta de postulación con la nómina de los candidatos. La fecha límite de presentación es el 23 de mayo de 2011 inclusive.

Presentación individual con aval institucionalLos investigadores que opten por presentarse avalados por una institución, deberán enviar por correo postal una carta adjuntado el aval de la institución. La fecha límite de presentación es el 21 de junio de 2011 inclusive.

Los participantes recibirán una clave para acceder a la inscripción online en:

www.investigadordelanacion.mincyt.gob.ar


Instrumento: Distinción Investigador/a de la Nación Argentina Área: Dirección Nacional de Políticas y Planificación Tags: Distinción Investigador/a de la Nación - Premio Rebeca Gerschman - Premio Houssay Trayectoria - Premio Houssay - Ver más detalles
PICT 2011 PROBITEC PICT 2011 PROBITEC La Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica, a través del Fondo para la Investigación Científica y Tecnológica (FONCyT), llama a la presentación de proyectos de investigación científica y tecnológica orientados al financiamiento de temas relacionados con células madre embrionarias, reprogramadas y con reprogramación directa, y con la aplicación de células madre al tratamiento de diversas enfermedades.
La convocatoria permanecerá abierta desde el 1 de febrero de 2011 hasta el 15 de agosto de 2011. Inicialmente cerraba el 21 de junio pero su fecha fue prorrogada.

Instrumento: Proyectos de Investigación Científica y Tecnológica (PICT) Área: Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica Tags: Células madre - Terapias celulares - PROBITEC - Ver más detalles
Programa de cooperación MINCyT - MHEST 2011

II Simpósio Iberoamericano em Comércio Internacional,

DISTRITOS INDUSTRIALES, UN MODELO DE DESARROLLO REGIONAL CON POTENCIAL EXPORTADOR

Marina Guadalupe Laveran
Julieta Georgina De Girolami
Florencia Lía Marturet
María Elena Cury

RESUMEN
Consideramos esencial distinguir los distritos industriales de otras formas de organización, tales como los conglomerados, clusters, cadenas de valor, la razón es que los distritos industriales son modelos de desarrollo regional (puede ser en un país o una región entre los diferentes países). Este modelo tiene un potencial de exportación y pueden incluir sectores económicos como textiles, calzado, anteojos u otras industrias.
Comenzar con la diferencia entre los conceptos utilizados como sinónimos, y poner de relieve el papel del desarrollo de una región, especialmente en términos de asociatividad entre PyMEs es de gran importancia para el potencial exportador.

PALABRAS CLAVES: Globalización – Cluster – Distritos Industriales – Modelo exportador

ABSTRACT
Consider it essential to distinguish industrial districts in other organizational forms such as conglomerates, clusters, value chains, the reason is that industrial districts are regional development models (may be within a country or a region between different countries) This model has an export potential and may include economic sectors such as textiles, footwear, eyeglasses or other industries.
Start with the difference between concepts used as synonyms, and highlight the role of a region's development, especially in terms of associativity between PyMEs. is of great importance for exporting power that can mean.

KEYWORDS
Globalization- Cluster- - Industrial Districts- Model exporter

1. INTRODUCCIÓN
La actual configuración económica mundial es resultado de importantes fenómenos que se han presentado a partir de la segunda mitad del siglo XX, el de mayor significación se refiere a la trayectoria de los países de desarrollo avanzado, que han implementado la vanguardia a la globalización, a la que deberán incorporarse los demás países tarde o temprano.

El fenómeno de globalización puede ser considerado como el resultado de la formación de centros de decisión extra y supranacionales, que influyen en mayor o en menor medida en la dirección que han de seguir los mercados internacionales, fundamentalmente los industriales, de servicios, finanzas, comerciales y económicos.

La globalización se constituyó en una realidad, conformando una nueva totalidad histórica, donde las relaciones, los procesos y las estructuras económicas se mundializan, los países se convierten en sectores de una sociedad global, por más desarrollada, compleja y sedimentada que sea, se transforma en subsistema, segmento o provincia de una totalidad geográfica más amplia, abarcante, compleja, problemática y contradictoria.

Para otros autores, el proceso de globalización comprende fundamentalmente al campo de las finanzas y se ha constituido mediante los cambios tecnológicos, la liberalización y desregulación de los mercados, la innovación y el desarrollo de los nuevos instrumentos que impactan a las políticas económicas. Este impacto se manifestó primero en los grandes países industriales, luego se ha difundido a los restantes países, particularmente a los de América Latina.

La fragmentación de la economía mundial en varias regiones económicas después de la Segunda Guerra Mundial se enfrentó a un proceso de estrecha integración en el comercio, la inversión, y las finanzas. A este fenómeno caracterizado por la integración de las economías nacionales en procesos económicos supranacionales se le conoce como globalización de la economía mundial. El crecimiento económico mundial se ha visto afectado por el desempeño de los países centrales, tanto en la fase de prosperidad sostenida durante casi un cuarto de siglo, como a la etapa actual, de transición, que significa una profunda reorganización estructural en escala planetaria, naciones y organismos internacionales, a través de procesos múltiples de integración regional y en el marco de un sistema cada vez más dominado por la interdependencia y la multilateralidad.

El enfoque estratégico ha evolucionado a través del tiempo pasando por distintas etapas, enfrentándose con un medio dinámico y creciente en su complejidad.

Todas las ideas tradicionales sobre management, llegan hasta 1960, éstas no alcanzan a explicar los cambios que se producen desde esa década, y aparece un fenómeno que se convierte en una constante, la turbulencia y la inestabilidad. Las recetas que se aplicaban sobre un determinado problema, dejan de ser efectivas, los instrumentos existentes se muestran impotentes para interpretar y resolver nuevos problemas

“En la década del `70, el estratega era un consultor o especialista que dominaba las tareas de producción y ventas. La gran crisis que se produce a partir de mediados de esta década empieza a revelar fisuras en los conceptos estratégicos. Surge la necesidad de utilizar otros métodos que se adapten a los nuevos requerimientos”.

A partir de 1977 se agudiza la situación y surge Japón como gran competidor internacional. Un gran endeudamiento de los países y el flagelo de la inflación generalizada, se convierten en una constante.
Se pueden identificar 3 etapas:
- Hasta 1960, mercados crecientes.
- Hasta 1977, mercados estancados.
- Actualmente, mercados decrecientes y crecientes.
Estaríamos frente a la “tercera ola” enunciada por Alvin Toffler, lo cual explicaría las turbulencias y crisis frente a los cambios.

2. LA EVOLUCIÓN HACIA UN ORDEN GLOBAL
Se precisan 2 nuevas dimensiones para comprender la problemática: una referida a la competencia y la turbulencia, y otra vinculada con la cultura organizacional

La administración estratégica amalgama el planeamiento y la administración en un proceso único.

Es posible, también identificar al proceso globalizador como presentando dos escenarios muy diferentes en el comportamiento de la economía mundial:
a) un largo período de crecimiento sostenido que va desde 1950 a 1973
b) un periodo recesivo duradero que va desde 1973 hasta fin de siglo.

La primera fase se identifica con el auge de la economía mundial, etapa de prosperidad sin paralelo, entre los factores que la explican se destaca el nuevo orden internacional, resultado de los acuerdos de pos- guerra, que funcionaban como códigos de comportamientos explícito y racionales, así como, a una base institucionalizada fuerte y flexible que no había existido.

Bajo la égida de la concepción capitalista, la corriente liberalista, postuló una economía abierta a la eficiencia productiva más allá de las fronteras nacionales en donde la soberanía del consumidor definiera y ubicara a los mejores oferentes productivos, de esta manera se logró el despegue industrial, mostrando virtualismos y potencialidades.

El comienzo del orden financiero y monetario mundial se localiza en los acuerdos de Brentton Woods de 1944, que sirvieron de base para que surgieran los organismos internacionales más importantes de la actualidad; el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Grupo del Banco Mundial (BM).

Estos organismos se encuentran dentro del sistema de Naciones Unidas (ONU), y se han convertido en el centro institucionalizado del Sistema Monetario Internacional, encargados de realizar funciones para equilibrar los problemas de balanza de pagos, promover la cooperación en problemas monetarios, facilitar la expansión del comercio internacional, propiciar la estabilidad de las tasas de cambio, ayudar a establecer sistemas de pagos multilaterales y a eliminar restricciones de cambio de monedas que impidan el desarrollo del comercio mundial.

El nuevo orden ofrecía oportunidades para el comercio y la especialización, facilidad para el acceso al capital y a la tecnología, menores restricciones para la migración internacional, así como la tranquilidad de operar en una economía mundial en expansión sostenida, libre de choques deflacionarios, además que ofrecía foros para la negociación, consulta y ayuda mutua. Las trabas al comercio mundial tendieron a eliminarse y en Europa Occidental se transitó desde la firma de la Convención Monetaria de Londres en donde Bélgica, Holanda y Luxemburgo, dieron origen al BENELUX ; la organización Europea de Cooperación Económica, para administrar la aplicación del Plan Marshall, hasta la Asociación del Acuerdo General de Aranceles y Comercio (GATT), desde 1948, como organismo internacional, destinado a regular las barreras comerciales, de modo que los beneficios de la liberalización del comercio internacional se filtraran por todo el mundo.

Los gobiernos de países desarrollados buscaban promover elevados niveles de demanda y empleo, tanto en su territorio como en otras regiones que pretendían alcanzar el desarrollo, con esta perspectiva nació la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), como Foro de consulta y coordinación entre gobiernos, para discutir y analizar las políticas económicas, financieras ambientales y comerciales.

Esta organización, propone la expansión de la economía y el empleo, la promoción del bienestar económico a través de la coordinación de políticas al estímulo del desarrollo, reglas al intercambio de servicios, movimiento de capital, inversión internacional, protección del medio ambiente, así como aplicar preferencias y medidas de liberación, incluyéndose a particulares, empresas y entidades de servicio bancario, de seguros, y de otro tipo de servicios financieros.

El desempeño de la economía mundial se frenó drásticamente desde la década de los setenta hasta fines de siglo, y no ha habido periodo de estabilidad y crecimientos sostenido, más bien, lo característico ha sido que cada vez son más breves los períodos de recuperación y culminan con depresiones prolongadas y profundas.

En estos años la crisis monetaria, se presentó nuevamente, pero ahora acompañada de la combinación de estancamiento - inflación, los analistas y teóricos en economía y finanzas la consideraron el preludio, de la fase de transición.

La hegemonía de los Estados Unidos, era indiscutible en el primer mundo, industrializado y capitalista, así dentro de ese marco, que regía las relaciones económicas mundiales, se asistió, aunque parezca contradictorio, a un fortalecimiento de las tendencias proteccionistas con un manejo más liberal de los tipos de cambio y sobre todo a una creciente competencia por los mercados del exterior. A partir de esta fase, el capital se transfirió masivamente entre los países desarrollados, inicialmente adquirió la forma de inversión extranjera directa (IED) y posteriormente a través de préstamos de los bancos comerciales, la consigna era desarrollar las economías, orientarlas a la exportación, buscando nuevos sectores y productos que tomaran el relevo de los mercados típicos del auge de la pos guerra que se habían discontinuado.

La economía mundial se transformó en dos regiones que muestran contrastes:
a) Los países industrializados del primer mundo junto a los subdesarrollados del tercero.

b) El desarrollo de una fuerte tendencia a la globalización, en correspondencia con las fuerzas más profundas de la producción y el comercio mundial, sobre la base del desarrollo tecnológico en las telecomunicaciones y la informática.

El desarrollo de la economía mundial se ha caracterizado por su elevada heterogeneidad al interior de cada grupo y se acentúan por los problemas de desigualdad y pobreza. En los países desarrollados se perciben sustanciales avances en la apertura financiera y comercial, mejoramiento del nivel de vida y creciente industrialización, el tercer mundo en cambio, aumenta la vulnerabilidad de sus sectores ante los avances del proceso globalizador, al enfrentarse a tendencias que impactan en forma adversa a sus políticas de desarrollo, las que propician graves implicaciones sobre millones de habitantes, agravando los problemas de: marginación, desempleo, desnutrición, pobreza, soberanía nacional, desconfianza política, inestabilidad social, corrupción, inseguridad pública, narcotráfico, entre otros.

3. LA GLOBALIZACIÓN Y SU IMPACTO SOBRE LAS EMPRESAS
La globalización de la economía mundial comenzó con la unificación del mercado financiero, pero este proceso de generalización no sólo tuvo índole monetaria, sino que se extendió al sector del mercado real de la economía.

Según Braidot “la evolución de los mercados generó una ascendente segmentación de los consumidores, y este fenómeno incrementó, a su vez, las posibilidades de colocar productos diferenciados en nichos hipersegmentados y no totalmente satisfechos.”

Las empresas, entonces, luchan por mantener o alcanzar supremacías. Los productos se reemplazan unos a otros a expensas de condiciones especiales requeridas por un mercado consumidor cada vez más exigente en materia de precios y diferenciación.

Las necesidades de los consumidores llevan a la incesante innovación tecnológica, el ciclo de vida de los productos y el aumento de los costos debido al posicionamiento, mantenimiento y expansión de los mercados cambiaron las formas de organización de las empresas y su relación con el entorno. Este hecho ha marcado el rumbo de la macroeconomía y sobre los patrones que rigen los supuestos de la economía mundial. La fuerza de este fenómeno eliminó los límites políticos que dividían al mundo y por ende la composición del mercado financiero y el de bienes, que ya no encuentran restricciones a la libre circulación.

La globalización de los mercados ha sido el resultado de la búsqueda de las grandes empresas de localizar los sectores que las conformaban, en aquellos países donde obtuvieran mejores condiciones de costos (mano de obra más barata), acceso inmediato a la materia prima, formas tributarias más ventajosas, canales de distribución mejor orientados, know-haw más capacitado, entre otras variables, en distintos países que más beneficios les representaran según cada objetivo.

En la actualidad el propósito de buscar la expansión internacional es lograr la cadena de valor más competitiva. En el pasado las firmas se establecían en mercados nacionales, y desde un centro operativo establecían estrategias para cada país, pero priorizando la casa matriz, en relación con las filiales que giraban luego sus rentabilidades a la misma

Ahora, la moderna corporación distribuye sus actividades mundialmente, adaptándose para funcionar en un mercado globalizado con una estrategia única.

Desde el punto de vista del marketing la competencia en la actualidad, se concibe básicamente en dos formas: disminuir los costos (liderazgo en costos) o por la diferenciación de productos (liderazgo en diferencia), pero no siguiendo las dos a la vez.

Las grandes compañías localizadas en los distintos países como una gran estructura mundial, no se especializan en productos o sectores, sino en partes de la composición de una mercancía, en valores agregados que, junto con la renta aceptada por el mercado, componen el precio final de venta. Es el momento de los productos globales, que deben ser flexibles a los requerimientos específicos de los consumidores locales y de canales de distribución.

Se distinguen tres etapas en el proceso de internacionalización de las empresas. La primera es la de exportación con utilización de canales de distribución local; la segunda es la del armado de productos comerciales propios en el país destino (en ese momento se produce un primario asentamiento directo de la empresa en lugares cercanos a la demanda); y la tercera es la de la transferencia hacia ese lugar, después de desembarcar y conocer el terreno de algunas tareas productivas, hasta llegar a la inmigración plena, que culmina con el proceso de desnacionalización de las operaciones.

“Muchas empresas industriales inician su expansión internacional exportando sus bienes o servicios a otros países. Normalmente, las exportadoras establecen contratos con empresas de los países anfitriones”.

Las empresas internacionalizadas enfocan mercados nacionales, pero se establecen mundialmente, según sus necesidades y estrategias. Ellas reciben el mismo tratamiento que las locales, pero tienen el privilegio de poseer una visión global y una conjunción de capacidades provenientes de distintos países, lo que les permite acceder a mayores beneficios para maximizar tecnologías, gastos de aprendizaje, diseño, posicionamiento de marcas y otros costos.

Sin dudas, las empresas netamente locales no pueden competir en igualdad de oportunidades frente a esta situación, por lo cual muchas veces son absorbidas por las megas empresas o simplemente no logran sobrevivir, salvo que opten por ser empresas satélites de las globalizadas quienes las elijan como formas de tercerización.

4. LAS POLÍTICAS TECNOLÓGICAS PARA PYMES EN AMÉRICA LATINA
En contraste con los países industrializados, la experiencia latinoamericana en lo referente a clusters y distritos industriales es muy limitada y en lo que respecta a política tecnológica en general y para PyME en particular es mucho más incipiente. Al mismo tiempo, el enfoque neoclásico sigue siendo predominante entre los hacedores de política económica.

Sin embargo, las dificultades que experimenta parte del aparato productivo y, en especial las PyME, en adaptarse al nuevo marco regulatorio con los problemas de empleo y equidad que esto conlleva y la propia experiencia de los países industrializados con enfoques distintos al neoclásico están comenzado a crear un ambiente mucho más proclive hacia el diseño e implementación de políticas específicas para PyME, entre las que se incluyen algunas referidas a la absorción y adaptación de tecnologías.

Dado que no existe un documento similar al que ha realizado la OCDE para los países latinoamericanos que permita un examen de conjunto, vamos a hacer una breve referencia a los avances y problemas que enfrentan los programas de modernización tecnológica para PyME puestos en marcha en Chile en base al excelente trabajo de Dini y Katz (1997) y de Dini 1993.

Entre otros instrumentos, en 1990 se pusieron en marcha los Proyectos de Fomento (Profo) que son subsidios para el programa de desarrollo de un grupo de empresas, orientado a los negocios y al desarrollo competitivo. Este instrumento busca promover la cooperación entre las PyME y focalizar la oferta de servicios de apoyo por parte de SERCOTEC.

SERCOTEC identificaba empresas en una localización determinada, diagnosticaba sus problemas y las trataba de convencer de que le podía proveer un apoyo útil. Con grupos de 10 a 30 empresas que están dispuestas a formar parte de un Profo y que SERCOTEC las considera viables, se nombra un gerente por un período de tres años. El gerente hace de intermediario entre los integrantes del Profo y las instituciones públicas y privadas que le pueden ofrecer los servicios de apoyo. Al mismo tiempo, el gerente promueve mejores relaciones entre las firmas integrantes del Profo y desarrolla su auto estima. Al cabo de los tres años, las firmas deben auto sostener el esquema y cubrir totalmente el salario del gerente. Siete de los 10 Profo que estaban en marcha por 20 a 30 meses en 1993 alcanzaron algunos de los criterios prefijados para ser sostenibles al cabo de tres años lo que superó las expectativas iniciales.

Por otra parte, a fines de 1993, la CORFO abandonó la modalidad de operar en forma directa los instrumentos de acción y trasladó esta función a instituciones de fomento público y privados a las que denomina agentes operadores, una de las cuales es SERCOTEC.
Con este nuevo esquema la CORFO triplicó los recursos asignados a actividades de fomento horizontal y aumentó en forma significativa el número de empresas atendidas, especialmente en el área de modernización empresarial. En la actualidad, se observa una evolución hacia instrumentos que privilegian actividades colectivas y reglamentos más flexibles que los planteados originalmente.

A pesar de los avances realizados, en una evaluación de algunos problemas de la reciente experiencia de CORFO para poner en práctica una política basada en la demanda, sobre la base de instrumentos estandardizados ejecutados por agentes operadores, se hace notar que los costos de acceso al sistema de fomento llevan a que un núcleo restringido de empresas tenga, por definición, prioridad de acceso al mismo, siendo estas firmas las más dinámicas y las que, en teoría, menos necesitan del apoyo público. Por otra parte, como lo que está en juego son activos tácitos sujetos a incompleta especificación y a muy difícil transferencia, aquellas empresas beneficiarias difícilmente tengan incentivos o posibilidades para transmitir a terceros su propia experiencia, con lo cual se reducirían fuertemente las externalidades.
Mientras que en Chile se ha avanzado bastante en este tipo de programas para PyME, en la Argentina la experiencia es incipiente.

Uno de los desafíos que enfrenta la Argentina es cómo aumentar el esfuerzo tecnológico endógeno del sector privado (que, en proporción al PBI, es mucho menor que el que se realiza en Chile y Brasil, por ejemplo) y promover las interacciones entre las instituciones públicas de I+D y las demandas específicas del sector privado, en especial de las PyME, que han tenido muchas dificultades para adaptarse a las nuevas reglas del juego.

En los diversos encuentros realizados con PyME se puso de manifiesto que sus demandas apuntan a lograr información calificada sobre tecnologías de productos y de procesos incluyendo mecanización, mejoras de calidad y normas técnicas. Asimismo, requieren asesoramiento especializado sobre optimización del proceso de producción, productos tecnológicamente más complejos, materiales adecuados, aseguramiento de calidad, reconversión de la firma y búsqueda de nuevos nichos de mercados y de productos. Todo esto implica no sólo contar con asesoramiento destinado a mejorar sus competencias sino también necesidades específicas de capacitación.

Por otra parte, se detectó las fallas de información sobre la oferta de servicios de organismos públicos, universidades, empresas y otras instituciones. En los casos en que las PyME han recurrido a estos oferentes, se ha puesto de manifiesto la necesidad de que éste sea más flexible y adaptado a las peculiaridades de este tipo de empresas. Surgió la demanda de contar con servicios especializados que no sólo diagnostiquen mejor los problemas tecnológicos de las PyME sino que ayuden a encontrar posibles soluciones.

En lugar de los numerosos programas existentes en la Argentina que están basados en la oferta de financiamiento o servicios no financieros a empresas individuales y que generalmente subsidian las inversiones físicas o el capital de trabajo, en este caso el programa ha sido motivado por las demandas del sector productivo y apunta a vincular instituciones públicas tecnológicas y universidades con grupos de empresas y no con empresas individuales.

Asimismo, las universidades y otras instituciones pueden no estar suficientemente motivadas para encarar tareas a las que no están acostumbradas y donde los beneficios directos no son significativos. A su vez, los conocimientos que tienen los jóvenes graduados pueden no resultar adecuados para las tareas que se plantean y las PyME pueden sentirse rápidamente decepcionadas.

En primer lugar, hay un consenso generalizado que los programas deberían ser orientados por la demanda en función de las cambiantes necesidades técnicas.
Pero, desde esta visión, debe destacarse que la demanda está constituida por un universo heterogéneo de firmas con distintas historias evolutivas. En el caso de desconocer esta realidad y creer en mecanismos automáticos, se corre el riesgo de no llegar a beneficiar a las empresas que más necesitan de este tipo de servicios, como lo señalan Dini y Katz.
Los programas deberían ir más allá de la solución de los problemas técnicos específicos y orientarse a los cambios tecnológicos, gerenciales y organizacionales necesarios para adoptar el cambio requerido. Una situación a considerar es la asistencia indispensable, desde los distintos sectores, para solucionar los problemas vinculados al inadecuado management y el entrenamiento requerido en los niveles operativos, que dificultan la adopción de tecnologías como también la aptitud para permanecer competitivas en el largo plazo, de las empresas.

Se percibe un camino de aprendizaje paulatino, que está haciendo América Latina frente a esta situación, como también la importancia de comenzar a hacer estudios que permitan establecer lineamientos, como lo ha hecho la OCDE sobre las mejores oportunidades que ya están surgiendo en la región, a pesar que la historia de integración es muy diferente a la europea, norteamericana o asiática.

El diseño e implementación de los programas de difusión tecnológica en cada país también se verían muy beneficiados con la ejecución de estudios específicos desde una perspectiva evolutiva sobre el complejo proceso de "destrucción creadora" que ha estado atravesando el aparato productivo de la región en la última década y, en particular, la manera en que las PyME han sobrevivido en forma individual, a pesar de la falta de vinculación fuerte entre los distintos sectores que debieran intervenir mancomunadamente en su consecución.
5. LOS “DISTRITOS INDUSTRIALES”, UN MODELO A IMITAR
Desde el principio de los años ochenta, los sistemas locales de pequeñas empresas, y en particular las zonas industriales, han atraído la atención de un gran número de estudiosos y responsables políticos de diversas nacionalidades, así como de importantes organizaciones internacionales como la OCDE y la OIT (Organización Internacional del Trabajo).

Contribuyen a este interés los siguientes factores principales: el éxito económico de las zonas industriales medido por las exportaciones, el empleo, las formas de organización flexibles y la innovación frente a la demanda, su importancia para estimular el desarrollo regional endógeno, y su capacidad para mantener salarios y estándares en la capacitación laboral elevados, a pesar de la competitividad internacional.

Para utilizar de forma eficiente las nuevas tecnologías y competir con eficacia se requieren estrategias y métodos de trabajo y de producción, más flexibles e innovadores. La globalización implica una mayor dedicación a las actividades fundamentales, mediante una descentralización de las estructuras de gestión, una distribución más amplia de responsabilidades y un aumento de la flexibilidad y la especialización de los trabajadores. De este modo, las agrupaciones de empresas prósperas pueden aprovechar su tradición y capacidad reconocidas para conquistar nichos de mercado, apostar por la calidad y la innovación continua de productos y procesos, utilizar nuevas tecnologías de producción multi-tarea e introducir cambios rápidos en la organización sector.

Para citar un ejemplo, este es el caso de Montebelluna, una auténtica zona líder localizada en la región del Véneto, especializada en calzado deportivo y botas de esquí, que representa los dos tercios de la producción mundial (en ella se concentran las marcas Nordica, Salomon, Lange-Rossignol, Tecnica y Dolomite). En 1995 todos los indicadores económicos de la zona registraron una expansión continuada (aumento del 20% en la facturación total, del 6,7% en el volumen de producción, del 6,4% en el empleo y del 14,4% en la creación de nuevas empresas), gracias sobre todo al auge de los nuevos patines de ruedas en hilera de alta tecnología, cuyo mercado ha conquistado rápidamente (aumento del 106% en términos de facturación). Sin embargo, las zonas industriales representan solamente una de las posibles formas de organización flexible de la producción. Las propias grandes empresas están descentralizando, traspasando y fragmentando sus operaciones hacia redes menos rígidas de filiales semiautónomas, franquicias, subcontratistas, empresas conjuntas (joint ventures) y alianzas estratégicas.

En pocas palabras, se está produciendo un proceso de doble convergencia entre estructuras de grandes y pequeñas empresas.
Las pequeñas empresas están aprendiendo a basarse cada vez más en servicios comunes, por ejemplo, en tecnología, investigación de mercado y tareas de información financiera y asistencia, con lo que obtienen algunas de las ventajas de las que disfrutan las grandes empresas en estos sectores. Por su parte, las grandes empresas procuran reproducir entre sus filiales y subcontratistas la cooperación y flexibilidad características de las zonas industriales (Sabel).
Por otra parte, cabe mencionar que "un modelo exportador perdurable en el tiempo, conformado por Pymes con gran concentración geográfica, logra productos con alto valor agregado dentro del propio país o una región" .

6. MARCO CONCEPTUAL DE LOS DISTRITOS INDUSTRIALES
Comúnmente se entiende por complejo productivo o cluster a una concentración sectorial y/o geográfica de empresas que se desempeñan en las mismas actividades o en actividades estrechamente relacionadas - tanto hacia atrás, proveedores de insumos y equipos, como hacia delante y hacia los lados, industrias procesadoras y usuarias, como a servicios y actividades estrechamente relacionadas, con importantes y cumulativas economías externas, de aglomeración y especialización (por la presencia de productores, proveedores y mano de obra especializada y de servicios anexos específicos al sector) y con la posibilidad de llevar a cabo una acción conjunta en búsqueda de eficiencia colectiva.
Roberto Bisang, sostiene que, “como forma de organización de la producción, son respuestas organizacionales, tecnológicas y de control económico tanto a los distintos matices y especificidades de los mercados locales e internacionales, como a los condicionantes endógenos a dichas organizaciones”.
La eficiencia del conjunto del complejo es mayor a la de cada empresa aisladamente, por las externalidades que genera cada empresa para las demás; es decir, por la acción, cada empresa genera beneficios tanto para sí como para las demás empresas del complejo.
Otros autores indican que no existe un consenso sobre la definición de distrito industrial y que además se han utilizado diferentes palabras para denominarlos tales como Agrupamientos Empresariales, Clusters, Cooperación Inter - empresarial.
No existe un consenso absoluto sobre la definición de distrito industrial y se han manejado diferentes palabras para denominarlos tales como: Agrupamientos Empresariales, Clusters, Cooperación interempresarial.

“Es una aglomeración de cientos y a veces miles de empresas de tamaño pequeño y/o mediano orientadas al mismo sector industrial y concentradas en la misma área. Típicamente se incluyen dentro del distrito varias etapas del proceso productivo así como servicios a los productores” (Conssentino, 1996).

“Es un grupo integrado por empresas de una región líderes en su ramo, apoyadas por otras que proveen productos y servicios, y tanto unas como otras están, a su vez, sustentadas por organizaciones que proveen profesionales calificados, tecnología de punta, recursos financieros, ambiente propicio para los negocios e infraestructura física (Chihuahua Siglo XXI, 1993).

Según el Ministerio de la Producción del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires “Son sistemas productivos regionales, constituidos por agrupaciones de empresas altamente especializadas, que tienen cierta proximidad geográfica, problemáticas productivas similares y complementarias y que se asocian para lograr ventajas competitivas”.

No obstante en todas las definiciones que ensayemos, existen una serie de elementos que pueden ser utilizados para caracterizar un Distrito Industrial. Hemos basado la siguiente clasificación de acuerdo a Rabellotti.
1. Agrupamiento de empresas, principalmente de pequeña y mediana dimensión, concentradas espacialmente y especializadas sectorialmente, de fuerte tradición familiar.
2. Un conjunto de vínculos hacia delante y hacia atrás, basados en relaciones de mercado y extra-mercado, para el intercambio de bienes, información y recursos humanos.
3. Un entorno cultural y social común que vincula a los agentes económicos y permite la creación de códigos de comportamiento comunes, tanto explícitos como implícitos.
4. Una red de instituciones privadas locales de apoyo a los agentes económicos.
5. El rol del gobierno como estimulador del proceso.

7. CONCLUSIONES
En este trabajo pretendemos, además de introducir la noción de “distrito industrial” como el que se desarrolla en Italia, la importancia de conceptualizar en formas diferentes, aquéllos esquemas de organización del desarrollo regional, que tradicionalmente (tal vez por la falta de estudios más focalizados en cuanto a cada uno de ellos) se identifican como sinónimos, cuando en realidad poseen características diferenciales, mas allá de compartir algunas similitudes. La correcta diferenciación de los mismos, permitirá orientar hacia la selección de los más adecuados de acuerdo a las diversas necesidades.

De esta forma, tal vez con la puesta en práctica de “una cadena de valor” se esté atendiendo a un sector o rama de la economía regional: los “cluster” son propios de países con un esquema de realidad más compatible con países como Canadá o Alemania, mientras que entendemos que el “Modelo de Distrito Industrial” es más integral en cuanto a sus factores componentes, y es un exponente acabado de un sistema de tipo homogéneo, en tanto y en cuanto identifica variables de enfoque empresarial, conjunto de sectores de la economía, e introduce el factor humano, no solamente en sus aspectos específicos de “recursos humanos” de una empresa, sino también considerando a la comunidad que rodea y contiene al conjunto o subsistemas de este modelo, y que tiene en cuenta y considera la cultura de los habitantes que interactúan con las empresas, ya que bien sabemos en la actualidad, como una organización puede tener la aceptación o el rechazo, tanto como la indiferencia de su entorno social y cultural, con el lógico y consecuente impacto, en el esquema asociativo y de escala que representa el “modelo de distrito industrial”.

Dejar de lado, o considerar como inexistentes estas dimensiones de las empresas y su entorno, pueden derivar en el fracaso en cuanto a la implementación y desarrollo del mismo, sin poder determinar “qué fue lo que pasó” cuando en realidad, su no consideración, como impacto posterior, es probablemente la causa de fracasos a futuro, además es importante destacar, la necesidad de conformación de equipos interdisciplinarios para abordar el diseño e implementación de este modelo.


REFERENCIAS
BRAIDOT, N. Marketing. Ediciones Macchi, Buenos Aires, 1997.
HERMIDA, J. et al, Administración & Estrategia. Ediciones Macchi, Buenos Aires, 1997.
HIEBAUM, Karin. Monografía elaborada por la Bachelor en Administración de Empresas, de Bauer publicado en www.monografias.com/trabajos15/internalizacion/internalizacion.shtml.
HITT, Michael A, et al. Administración estratégica, competitividad y conceptos de globalización. International Thomson Editores S.A., México, 2003.
OCDE denominado Líneas Directrices para Empresas Multinacionales. Si bien la Argentina no es un país integrante de la OCDE, ha adherido en 1996 a las líneas directrices formuladas. Disponible en: http://www.farn.org.ar/docs/
PIORE, M. y Ch. Sabel. The second industrial divide: posibilities for prosperity. Editorial Basic Books, New York, 1984.
PORTER, M. Estrategia Competitiva. Técnicas para el Análisis de los sectores Industriales y de la Competencia. Editorial Compañía Editorial Continental, México, 2001.
Revista “Desarrollo Económico”, Vol 38. Trabajo presentado en las Segundas Jornadas de Investigación en Economía organizadas por la U.B.A.”Apertura, reestructuración industrial y conglomerados económicos” Provincia de Buenos Aires, Ministerio de la Producción; (1.998). http://www.mp.gba.gov.ar/distritos/index.php
Revista Argentina Forestal, "Misiones con fuertes atributos para conformar un distrito industrial de Pymes exportadoras" por Marina Laverán, 2007.
Seminario dictado en la Universidad Nacional de Quilmes “Globalización y competitividad empresaria. Modelos de organización industrial y reestructuración”. Dictada por el Profesor Carlo Pietrobelli de la Universidad de Molise. Italia. Octubre de 2.003. TOFFLER, A. La Tercera Ola. Editores Plaza & Janes S.A. Barcelona, 1980.
ULLMANN, R. Estructuras empresarias para el comercio internacional. Editorial Depalma. Buenos Aires, 1993.
YOGUEL G. “El ajuste empresarial frente a la apertura: la heterogeneidad de las respuestas de las Pymes” trabajo presentado en las “Segundas Jornadas de Investigación en Economía” organizadas por la U.B.A. publicado en la Revista “Desarrollo Económico”, 1998.
YOGUEL G. Las Pymes exportadoras argentinas exitosas. Hacia la construcción de ventajas competitivas. Editorial Miño y Dávila. Buenos Aires, 2001.
YOGUEL G. Conocimiento y competitividad: Tramas productivas y comercio exterior. Editorial Universidad Nacional de General Sarmiento. Buenos Aires, 2002.
http://www.adnmundo.com/contenidos/argentina_pymes_230506_1431.html
http://www.agroparlamento.comm/notas.asp?n=0881
http://www.cideiber.com/infopaises/argentina/Argentina-04-02.html
http://www.cideiber.com/infopaises/Venezuela/Venezuela-09-02.html
http://www.download.zonelabs.com/bin/updates/znalm
http://www.elterritorio.com.ar/nota tf.aspx.
http://www.farn.org.ar/docs/p40.pdf